王金芬：施工带班的“女汉子”

     带班，是冶建公司的特色工作之一。作为一名女性带班员，王金芬以女性特有的细腻融合坚毅的性格，成功塑造了“带班能手”的形象，成为冶建众多带班员的“领头羊”。
　　王金芬的带班经验非常丰富，其业务范围涵盖炼铁、炼钢、动能、高线、三化等生产单位。无论项目大小、施工难易，她都勇于承接，仅2013年，她带班的项目就达39项，创造产值650万元，实现利润90多万元。带班过程中，王金芬严格把好每一个项目质量关，精控每一道施工工序，并时刻提醒自己及所带的施工队伍把安全作业放在首位，她带班完成的项目实现了2013年全年“零事故”、“零投诉”的佳绩。她用实际行动践行着三钢人“精致品质，精诚服务”的品牌理念。
　　在5#高炉大修施工中，王金芬负责带班的主要项目是高炉冷却壁配管。冷却壁管有3种规格，总长10000多米，弯头的使用共10000多个，产生的焊口多达30000个以上。面对如此庞大、琐碎的工作量，为了能尽量缩短现场的施工时间，她把准备工作做在了前面：5#高炉还未停炉检修时，她就先到现场请炼铁的技术人员，确认需要更换的管道部位，落实更换数量，测量相关尺寸，并在车间内开始进行预制，5＃高炉大修开工前就完成了80%的管道预制工作量。由于管道焊接要求较高，稍不注意，极易漏水，而返工所带来的时间和经济损失则不可估量。为了确保焊接质量，王金芬在开工前都会让焊工先焊几个管口，焊接质量不过关就立马换人。
　　5#高炉施工现场属于多层高空交叉作业同时进行，为了防止配管、焊接过程中，上层的螺帽、螺杆、焊条等物体坠落伤人，王金芬在此次带班中还提出了环形隔离保护措施，即将若干块厚度为4毫米的钢板卷成弧度，沿着高炉炉壳的外围铺成一圈挡板，既确保了安全施工，又提高了配管进度。在施工的60多个日日夜夜里，她没有请过一天假，始终坚守岗位。在端午节当天晚上，为了能早日完成任务，她不断地安抚外协人员的思家情绪，并与他们一起奋战在工地上。在王金芬的认真负责和精细管理下，此次冷却壁配管成为冶建公司承建的高炉建设中最为顺利、管路最为漂亮的一次，不仅实现了上万个管口无漏水、无错位、无返工，最重要的是配管进度比预定工期整整提前了7天，受到了上级主管部门和生产单位的一致好评。
　　在焦炉转炉煤气制合成气外部管线安装工程的带班过程中，王金芬合理组织施工人员，提前做好施工计划。该项目包含中板与高线两路管线，这两路管道同时施工又不在同一个位置，每天要来回两边跑，施工难度非常大，尤其是中板加热炉这路煤气管要从一炼钢与中板厂房之间2.8米的夹缝之间穿过，现场吊装作业困难，她每天提前根据施工进度做好统筹，合理计算材料领用，降低成本，并充分利用吊车吊装时间，节约吊车台班。这两路管道施工项目共节约材料等费用300多万元，其中吊车机械费比预计的减少了约30万元。
　　在辛勤工作的背后，王金芬也有着对家人深深的歉疚。她丈夫在外地工作，王金芬因为工作需要得经常加班，家中常常只有女儿一个人。通常都是她一早将饭菜提前煮好，女儿中午放学回家后用微波炉加热后再吃。多次遇到过年过节抢修，她也无法陪在丈夫和女儿身边，共享家庭的欢乐与温馨。她深深地爱着自己的岗位，自己的工作。在她的眼里，工作不仅是谋生的手段、生活的依靠，也是一种责任、一种追求。

                                                                                                        (张瑞芳  江艳)

人物链接：
      王金芬，冶建一安分公司带班组组长。2012年被评为冶建公司首届“十佳带班人员”，2013年获得集团公司“女职工建功立业标兵”和冶建公司“先进个人”、“优秀带班人员一等奖”的荣誉称号。