集团公司党委召开树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会

3月11日上午，集团公司党委召开树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要论述，认真贯彻落实党中央、省委和省工控集团党委工作要求，研究部署启动集团公司树立和践行正确政绩观学习教育。福建工控集团党委委员、副总经理、集团公司党委书记、董事长何天仁主持会议并作动员讲话，集团公司党委班子成员及相关部门负责人参加会议，罗源闽光、泉州闽光、山西闽光通过在线视频同步参会。

会议指出，开展树立和践行正确政绩观学习教育意义重大。一是践行“两个维护”的政治要求。公司各级党组织要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，充分认识开展学习教育是推动全党做到“两个维护”、筑牢政治忠诚的必然要求，教育引导广大党员干部从思想深处解决好“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”的根本问题，始终牢记党的初心使命，切实扛起三钢在中国式现代化建设新福建建设篇章中的责任担当。二是推动“十五五”开好局起好步的现实需要。正确的政绩观既体现在推动数字化转型、调整产品结构上，也体现在关爱职工、守牢安全底线上；既体现在生产经营指标的完成上，也体现在技术创新、绿色低碳、精细化管理等打基础、增后劲的潜绩上；既体现在破解当前市场困境的应变能力上，也体现在化解历史遗留问题上。要引导各级党员干部坚决摒弃急功近利的短视行为，坚持实事求是、求真务实，确保公司重大决策部署落地见效。三是全面从严治党的必然选择。政绩观偏差不仅是作风问题，更是政治问题。正确的政绩观，所带来的必然是优良的工作作风、良好的政治生态；而错误的政绩观则会助长形式主义、官僚主义，败坏工作作风和政治生态。树立正确政绩观就是立起衡量干部担当的标尺，只有摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。

会议强调，要聚焦重点，把握要求，精准落实学习教育各项任务。一要抓实学习研讨。对照此次学习教育要求，通过理论学习中心组学习、专题研讨等方式开展学习研讨；基层党支部要通过“三会一课”、主题党日等，结合实际组织党员干部深入学习，并运用正反典型案例提升示范引领和警示教育的精准性、实效性。二要找准存在问题。要坚持问题导向，结合全面从严治党检查反馈、审计监督发现、职工群众反映等渠道，深入查摆在政绩观方面存在的偏差和问题。领导班子和党员干部要带头通过调查研究、谈心谈话等方式，广泛听取基层和群众的意见。要对照正确政绩观要求，从党性上找差距、查根源、强修养。三要较真整改整治。对查摆出的问题，能够立即整改的要立行立改；需要持续整改的，要建立问题清单，明确时间节点，细化整改措施，逐项销号、闭环管理。要把整改整治与推动年度重点任务结合起来，以正确的政绩观校正工作偏差，确保各项工作经得起考验。四要注重建章立制。要深入检视现行制度中不符合正确政绩观要求的规定，结合内部审计等监督手段，构建全方位、多层次的监督体系，进一步规范集团合规管理体系建设，用制度管人管事管权，从源头上防止政绩观偏差问题发生。同时也要认真总结学习教育中形成的好经验好做法，以制度形式固定下来，确保常态长效。五要坚持开门教育。要畅通职工意见反映渠道，通过设立意见箱、召开座谈会等方式，广泛听取基层职工、服务对象的意见建议。对涉及职工切身利益的问题，要优先研究、及时回应、限期解决。整改情况要适时向职工通报，接受职工监督评判，真正把学习教育成果转化为服务职工、凝聚人心的实际行动。

会议要求，要强化责任，改进作风，确保学习教育取得扎实成效。公司各级党组织要坚持聚焦主题、简约务实，认真谋划安排，精心组织实施。一要强化责任落实。党委书记要履行第一责任人职责，亲自抓、负总责。班子成员要落实“一岗双责”，抓好分管领域的学习教育，坚持以上率下，形成一级带一级、层层抓落实的良好局面，确保学习教育各项部署落到实处。二要强化分类指导。要结合不同层级，精准施策，要注重与岗位实际结合，把学习教育成效体现在发展业绩、作风转变、职工满意上，体现在推动公司高质量发展的实际成效上。三要强化宣传引导。要充分利用各类宣传阵地，及时总结推广学习教育进展情况、经验做法，宣传先进典型，曝光反面案例，教育引导党员干部反躬自省，干事创业，营造“以正确政绩观立身、以实干担当立业”的浓厚氛围。四要坚持两手抓、两促进。要把学习教育与贯彻落实福建工控集团2025年工作会议精神及三明市深入开展“三争”行动、持续推动“四领一促”工作会议精神结合起来，与集团公司职代会、工作年会提出的年度重点工作任务结合起来，切实把学习教育成果转化为推动三钢高质量发展的实际成效。