集团公司开展党委理论学习中心组专题学习巡听旁听活动——省冶控党委书记、董事长郑震到会巡听旁听并提出三点要求；集团公司党委书记、董事长黎立璋就如何贯彻落实中央人才工作会议精神进行部署

12月13日晚，集团公司开展党委理论学习中心组专题学习巡听旁听活动。省冶控党委书记、董事长郑震到会巡听旁听，集团公司领导黎立璋、何天仁、卢芳颖、汤明、游孙龙、周军、洪荣勇、黄标彩、程凯群、刘梅萱，党委委员王其富及相关人员参加学习会。

学习会上，集团公司党委书记、董事长黎立璋从八个坚持、一个重要战略目标、大力培养使用战略科学家、打造大批一流科技领军人才和创新团队、培才引才用才五个方面领学了中央人才工作会议精神。黎书记指出，习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，为企业抓好新时代人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循。他就三钢集团如何贯彻落实中央人才工作会议精神进行部署：一是提升思想认识，落实人才强企。二是聚焦发展实践，夯实人才保障。三是激发人才活力，赋能改革发展。

郑震书记对此次学习会给予充分肯定，他指出，此次会议准备充分、主题突出，取得了良好效果。他就进一步抓好党委理论中心组学习和进一步加强人才工作提出三点要求：一要健全学习机制，提高政治站位。开展巡听旁听是中共中央办公厅、中宣部和国务院国资委的要求，国企党员领导干部要以高度的责任感和紧迫感，提高政治站位，加强理论学习，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为“第一议题”，把理论学习与企业改革发展实际、与领导班子自身建设实际紧密联系，统筹制定学习计划，提升学习系统性。二要常怀忧患意识，学出战术举措、战略思维。从纵向来看，三钢近几年确实取得了不错的经营业绩，但从横向来看，三钢在规模数量、品种结构、人均劳动效率、智能制造等方面与同行相比仍然存在较大的差距。三钢要常怀忧患意识，与省冶金控股公司加强沟通、增进互信，把“请进来”同“走出去”结合起来，不断培养造就大批优秀人才。三要筑牢红线底线，讲担当求作为。《中华人民共和国监察法实施条例》于2021年9月20日公布施行，开宗明义将“加强对所有行使公权力的公职人员的监督，实现国家监察全面覆盖”作为立法目的之一。三钢要全面梳理完善规章制度，扎紧制度笼子，规范权力运行，自觉接受约束，增强在监督下用权的自律意识。

公司班子成员结合各自分管的工作，围绕学习主题进行了交流研讨。（记者 李文波）