打造“四个三”党建工作品牌 引领中板厂高质量发展——记福建省先进基层党组织、三钢集团中板厂党委

2021年5月，三钢集团中板厂再破产量、热轧量、日历作业率三项指标历史纪录，这是该厂连续三个月打破这三项指标历史纪录，彰显着该厂党委以高质量党建引领企业高质量发展取得的实实在在的成效。

创建于2006年的三钢集团中板厂党委，按照新时代党建工作总体要求，紧紧围绕“落实从严治党主体责任、搭建职工成长平台、建设高质量发展中板”主线，以打造“四个三”，即“三同时、三融入、三引领、三必访”党建工作品牌为抓手，将各级党组织的组织力转化为推动企业高质量发展的战斗力，先后荣获福建省先进基层党组织、福建三钢集团三个文明建设先进单位、福建三钢集团先进党委等荣誉称号。

“三同时”推进党建与行政一体管理

三钢集团中板厂党委始终坚持“党对一切工作的领导”，抓好“党建工作与企业发展同步规划、与生产经营同步提升、与生产指标同步考核”的“三同步”，推进党建与行政一体管理。

该厂党委以制度管理考核约束，制定并落实全面从严治党“四个责任”清单，即：党委主体责任、纪委监督责任，书记第一责任人和领导班子成员“一岗双责”，实行党务与行政双向交叉管理考核体系，将生产经营指标纳入年度党建工作目标任务的同时，在经济责任制和干部绩效考核体系中包含党群工作、现场管理等方面考核内容，单列设立党群工作和现场管理专项奖，对各支部、车间（科室）完成情况进行考核及奖惩。该厂党委层层推进压实责任，通过职代会、年度工作思路研讨会和每月党群工作例会、调度大会等形式，同步布置党建与行政工作。坚持把党委研究讨论作为重大问题决策前置程序，健全党委会议事制度，凡涉及企业发展的决策，如任免干部、制订经济责任制、推行操检合一、评聘等级工程师及职工技能等级认定等事项，做到事前深入调研，严格把关定向作用。

“三融入三引领”发挥党建领航护驾作用

三钢集团中板厂党委紧贴生产实际积极搭建平台，以“党建+”形式组织广大党员参加“融入职工引领思想、融入生产引领服务、融入文化引领成才”的“三融入三引领”行动。

该厂党委以思想建设筑牢根基，把学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育作为企业管理的首要职责，通过党委学习中心组、支部“三会一课”、“中板讲堂”等形式，在持续学、深入学上下足功夫，2021年以来开展党史专题宣讲和主题党课共9场次，受众383人次。该厂党委以特色党建突出实效，把“我是党员我争先，‘亮岗履职’做贡献”作为导向，引导各支部培育特色党建工作，做到“关键时刻有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员”。2020年在新冠疫情防控期间成立疫情宣传、设备保障、安全生产3支党员突击队，开展疫情防控信息排查登记、测温及消毒常态化管理，组织党员、职工捐款117人次14766.6元。中板厂中板车间党支部积极培育“叶凌飞技能大师工作室”，近两年该工作室获得实用新型专利10项、发明专利1项，获得福建省科技进步三等奖1项，荣获全国质量信得过班组。

“三必访”谱写和谐发展“同心曲”

三钢集团中板厂党委认真做好党建带群建工作，共同开展“员工生病住院必访、生活困难必访、思想问题必访”的“三必访”，精准关爱促和谐发展。该厂党委注重思想工作凝心，2019年中板厂作为全集团“操检合一”工作试点单位，分两批共有91人成为“操检工”，约占分厂职工22%，分厂党委和各支部利用“三会一课”和大班会、班组民主生活会等形式深入一线、直面职工，既做好政策宣传、解疑释惑，又倾听民声、下情上传，及时与公司有关部门反馈协调，有效解决了操检工的待遇、取证、劳保等“后顾之忧”，让大家安心投身改革。该厂党委注重文化建设暖情。党委书记、厂长陈玉叶，党委副书记、工会主席黄智勇与个别特殊职工建立“一对一”帮扶机制，定期访谈沟通，同时做好精准关爱，已连续3年为三明市大田县广平镇五峰村的2名贫困学生开展助学行动（每年1千/人），为重病职工做好临终护理，为重病困难职工捐款等活动，凝聚发展的最强正能量。（此文刊登于2021年7月1日中国冶金报）（记者 林智雄  通讯员 颜大斌）